保育のプロの資格はNCMA,Japan

働き方

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    働き方

    NCMAだからできるこれからの新しい働き方!!
    あなたのスタイルは?

    NCMA.Japanだからできる働き方!!
    2つの働き方でバックアップします。
    あなたのライフスタイルに合った“自分の働き方”を決めましょう

    
ネットワーク会員内容:
在宅、訪問による活動
1.保護者と直接契約
2.賠償責任保険(団体加入)
3.保育料:自由に設定
4.保育時間:自由に設定
5.各種の専門相談無料
6.専門研修制度(1回〜2回)
7.会報誌の発行(年4回)

ダイレクトマインダー(保育スタッフ)内容:
一時保育(訪問)による活動
1.登録無料
2.NCMA.Japan本部とのパート期間雇用契約
3.時給制
4.一時保育(訪問)
5.着任時研修/保育実習
6.保護者との直接契約OK


    業界初!
    保護者と親しく良い関係が築けたら、
    2回目から直接契約OK
    どんどん直接契約を結んでください。


    ダイレクトマインダーの流れ

    【その他】

    団体や企業・自治体の仕事

    現在会員登録しているチャイルドマインダーは、家庭的保育だけではなく、法人企業の子育て支援サービスにも積極的に参加しています。
    育児と仕事の両立を目指す子育て家庭への訪問保育や劇場やコンサート、イベント、企業内の研修会場での保育スタッフとして、また地方自治体が運営する公立保育所や民間事業者による認証保育所での保育スタッフ,自治体の保育ママとして活躍する場が広がっています。

    イベントや研修会の託児スタッフ

    イベント託児の実績は12年。東京では年間を通して劇場の託児ルームの運営を行っています。

    日本チャイルドマインダー協会 みんなで止めよう温暖化 チーム マイナス6℃